Dagens datum:

•••••

Friskvård, firmafest. Foto Mediatemplet

Friskvård, firmafest. Foto Mediatemplet

Lön eller trivsel?

Publicerad: 4/4, 2019

Många tror att det är lönen som är den viktigaste drivkraften för att jobba. Jag har länge hävdat att det är andra saker som är viktigare för att man ska trivas på jobbet. Fackföreningen Unionen ger ut magasinet ”Kollega” och i januarinumret i år redovisades en enkät om vad som är viktigast på jobbet. Överst på listan hamnar Bra kollegor, Meningsfullt arbete och Bra chef. Hög Lön hamnade på femte plats.

Det finns en hel del människor som kallar chefer för förtryckare, företagare för utsugare etc. En fd lärare på Högskolan i Gävle skriver ofta debattinlägg, fulla av såna floskler och jag undrar varifrån han har hämtat den uppfattningen från. Han brukar i och för berätta om sin morfar, men han borde rimligen ha pensionerats från Sandvikens Jernverk för mer än 60 år sedan! Trots att den fd läraren slitit i grottekvarnen på den ekonomiska fakulteten på Högskolan i Gävle tycks han inte ha förstått grundprincipen för allt företagande: personal som trivs på jobbet är effektivare, har högre närvaro, mindre benägenhet att byta arbetsgivare och drabbas mer sällan av sjukdom. Man kan ju vara lite raljant och säga att den företagare eller chef som inte tar hand om och underhåller sina produktionsresurser på ett bra sätt, vare sig det handlar om människor eller maskiner, skulle kunna bli m mycket framgångsrik med en sundare insikt om vad som får verksamheten att blomstra.

Vad anser du är viktigast för att du ska trivas på jobbet? Så här svarade Unionens medlemmar, notera att man kunde markera flera svarsalternativ:

  1. Bra kollegor 59 %
  2. Meningsfullt arbete 50 %
  3. Bra chef 40 %
  4. Utmanande arbetsuppgifter 24 %
  5. Hög lön 23 %
  6. Flexibel arbetstid 23 %
  7. Bra arbetsmiljö 19 %
  8. Bra utvecklingsmöjligheter 18 %
  9. Nära till hemmet 10 %
  10. Flexibel arbetsplats 6 %
  11. Bra förmåner 4 %
  12. Vet ej 2 %
  13. Friskvårdsbidrag 1 %

• Undersökningen visar också att 7 av 10 medlemmar är mycket eller ganska nöjda med sin lön.
• Kvinnor är i större utsträckning än männen avundsjuk på kollegornas löner och kvinnorna tycker oftare att de har fel lön i förhållande till sina prestationer. Inte så konstigt eftersom männen oftast har högre lön än kvinnor.
• Lönen är fortfarande en viktig drivkraft, helt eller delvis svarar 9 av 10 tillfrågade. Men som sagt, trivseln på jobbet är viktigare.

Ett tips till företagsledare och chefer: se till att ni har en trivsam arbetsplats med bra kollegor och meningsfullt arbete! Det ska helt enkelt vara hög kulfaktor på jobbet för att företaget ska gå bra!

 

 

Friskvård, motion. Foto Företagsbladet

Friskvård, motion. Foto Företagsbladet

Friskvård, underhållning. Foto Företagsbladet

Friskvård, underhållning. Foto Företagsbladet

Friskvård, spabad. Foto Företagsbladet

Friskvård, spabad. Foto Företagsbladet

Kommentarer

Skriv en ny kommentar

Svar till ×

Inga kommentarer än...
Bli först att kommentera detta innehåll!

Skriv en ny kommentar

Om cookies och datainsamling

Enligt lagen om elektronisk kommunikation, som trädde i kraft den 25 juli 2003, ska alla som besöker en webbplats med cookies få information om att webbplatsen innehåller cookies, vad dessa används till och hur cookies kan undvikas. Vår webbplats är skapad med publiceringssystemet Yodo, och använder sig av så kallade "tillfälliga cookies" eller "session-cookies" som lagras tillfälligt och försvinner när du stänger ned din webbläsare.

Ifall du loggar in till vår webbplats, så används även så kallade "varaktiga cookies", som sparas på din dator i upp till trettio dagar, eller tills dess att du själv raderar dem. En varaktig cookie används också för att komma ihåg ifall du valt att stänga den ruta som informerar om att cookies används på webbplatsen.

Cookies används dels för att optimera webbplatsens funktion och anpassa den efter dina önskemål, dels för att kunna analysera statistik så att vi kan göra webbplatsen bättre för dig som besökare och kund. Webbplatsens funktionalitet är dock ofta, till viss del, beroende av tillfälliga cookies (exempelvis för att du ska kunna lägga artiklar i varukorgen, genomföra köp, för att du ska kunna hålla dig inloggad, eller för att förhindra spam i kontaktformulär).

Om du vill undvika cookies kan du konfigurera din webbläsare så att cookiefilerna inte laddas ner i din dator. Tillfälliga cookies är, som ovan framgått, dock nödvändiga för att navigera på vår webbplats.

Den data som lagras i våra cookies används endast för att rent tekniskt kunna möjliggöra användandet av våra tjänster. Vi sparar ingen personlig information i cookies på besökarens dator.

Utöver våra egna cookies så kan förstapartscookies från Google Analytics 4 (i enlighet med rådande GDPR-lagar) förekomma. Detta för att spara besöksstatistik, i syfte att kunna optimera vår webbplats och närvaro på nätet.

Ja eller Nej till cookies?

Du kan själv acceptera att ta emot cookies eller inte. Webbläsare som Internet Explorer, Firefox, Safari, Chrome och Opera tar emot cookies automatiskt, men du kan ändra dina personliga inställningar så att du inte accepterar Cookies. Om du väljer att stänga av möjligheten att ta emot cookies så kommer många webbplatser inte kunna ses eller utnyttjas maximalt.

Hur stoppar jag cookies?

Din webbläsare ger dig möjlighet att blockera cookies. Olika webbläsare och versioner av webbläsare fungerar på olika sätt, och kan skija sig åt i hur man ändrar dessa inställningar. Nedan finns länkar till instruktioner för några av de vanligaste webbläsarna:

Datainsamling och datalagring

Webbplatsen kan använda sig av Google Analytics och liknande tjänster för att samla in data om ditt besök på webbplatsen. Ingen personlig data sparas, utan endast information om själva besöket i sig, det vill säga länkklick, sidvisningar, hur länge en viss sida har visats och liknande. Informationen kan användas av oss för att analysera hur besökare använder vår hemsida, samt för att i framtiden kunna förbättra och optimera innehåll och funktion på hemsidan. Informationen kan också användas av Google (eller motsvarande leverantör) för att optimera information och annonser, så att du får mer relevanta/personliga sökträffar eller annonser i leverantörens övriga tjänster.

Har du vidare funderingar kring hur cookies och datainsamling används på vår webbplats, vänligen kontakta oss!

Stäng

Denna webbplats använder cookies
Vi använder cookies och datainsamling i enlighet med rådande GDPR-lagstiftning för funktion och bästa möjliga upplevelse för den här webbplatsen.
Du behöver godkänna detta som besökare - Läs mer här »

Acceptera alla Endast nödvändiga