Dagens datum:

•••••

Utbildningar för både kompetensförsörjning och integration

Publicerad: 20/3, 2019

Dagens arbetsmarknad står inför många utmaningar när företagen behöver fler kompetenta arbetssökande samtidigt som integrationen haltar eftersom många nysvenskar behöver anpassa kompetens till de krav som ställs i deras nya land. Samtidigt som kommande pensionsavgångar riskerar att förvärra bristen apå kompetens. Gävles Företagarföreningar hade därför bjudit in Arbetsförmedlingen till ett av sina frukostmöten för att få information om utvecklingen men också för att höra mer om SIUS och arbetet med arbetsgivare och personer med funktionsvariation samt Arbetsförmedlingens utbildningar för kompetensförsörjning i länet.

Jonas Alm, ordförande i Näringens Företagarförening, hälsade cirka 25 besökare, och särskilt Arbetsförmedlingens representanter, välkomna till Gasklockornas restaurang.

Arbetet med yrkesutbildningar och SFI

– Vi utgår från behoven av yrkesutbildningar och matchar dem med de som har erfarenhet eller intresse för de yrkena, sa Eva Magnusson, Arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen.

Följande utbildningar pågår just nu:

• Bussförare, komplett utbildning till bussförare
• Fastighetsutbildning, grundutbildning för fastighetsskötare, fastighetsvärd och fastighetstekniker
• Fordonsteknik, bilreparatör, tekniker
• Isoleringsmontör, isoleringsplåtslagare, vvs-isolerare mm
• Lastbilsförare, grundutbildning för yrkesförare
• Naturbruk, inriktning skog med chans att jobba i en av Sveriges viktigaste exportbranscher
• Kök, kock, kallskänk (kallkock), servering
• Bageri och konditori

Utbildningarna utförs av privata företag på uppdrag av Arbetsförmedlingen och det finns också samarbete med företag i de olika branscherna. När det gäller bussförare till exempel VS & Persson, Nettbuss och Nobina och med Bilmetro när det gäller fordonsteknik.

– De här yrkena är det stor efterfrågan på idag och många får jobb direkt när utbildningen är klar, sa Eva Magnusson. Resultatet vid den senaste uppföljningen visade att nästan 60 procent av deltagarna hade fått arbete.

Det sker också en utgallring. Till en av utbildningarna kallades 92 personer till information, 28 kom och det blev 5 stycken som började utbildningen. Urvalet görs efter kartläggning av de som är intresserade.

– Det är både arbetssökande som är inskrivna hos Arbetsförmedlingen och nyanlända som får delta, sa Eva Magnusson. En del klarar inte testerna och en del behöver lära sig mer svenska. Man måste också vara beredd att resa, till exempel till Söderhamn eller Alfta, där man har Naturbruk.

Gävleborgsmodellen Arbetsmarknadsutbildning med SFI

Den lovande modellen, som använts sedan 2010, bygger på Samverkan mellan Arbetsförmedlingen, 11 kommuner och Länsstyrelsen i Gävleborgs län. SFI-elever erbjuds att delta i en arbetsmarknadsutbildning där SFI integreras i utbildningen, som leder till:

• Snabbare väg till egen försörjning
• Förbättrade språkkunskaper i svenska
• Gymnasiebetyg eller yrkesbevis
• Eleven blir matchningsbar för ett yrke och kan lättare få arbete

– Att kombinera yrkesutbildning och SFI blir en stor vinst det även inkluderar yrkesanpassad språkundervisning, sa Veronica Hjulström, Länssamordnare för Arbetsmarknadsutbildning och SFI.

Deltagare:

• Inskriven på Arbetsförmedlingen och SFI
• Deltagaren ska vara klar med SFI-kurs B eller C med betyg godkänt, men inte klar med sista steget, kurs D
• Inget krav på yrkeskompetens eller skolbakgrund från sitt hemland

Utbildningar enligt Gävleborgsmodellen

• Kök och restaurang, ca 60 veckor, 10 utbildningar, 173 deltagare
• Lokalvård, 30 veckor, 3 utbildningar, 60 deltagare
• Skogsbruk, 20 veckor, en utbildning, 14 deltagare
• Bagare, 40 veckor, en utbildning, 24 deltagare
• Handel och butik, 40 veckor, en utbildning, 24 deltagare
• Serviceutbildning, 32 veckor, en utbildning, 16 deltagare
• Svets & CNC, 60 veckor, 9 utbildningar, 116 deltagare
• Undersköterska äldreomsorg, 110 veckor, 6 utbildningar, 126 deltagare
• Personlig assistent, 24 veckor, en utbildning, 21 deltagare
• Bilmekaniker, 90 veckor, en utbildning, 15 deltagare
• Service & hushållsnära tjänster, för korttidsutbildade och analfabeter, 60 veckor, 2 utbildningar, 41 deltagare

– Det är många faktorer som påverkar resultaten som konjunkturläget, efterfrågan på arbetsmarknaden, val av yrkesområde med mera, sa Veronica Hjulström. Men också motivation och engagemang från alla parter, tydligt jobbfokus redan från början, språkutvecklingen under utbildningstiden, samarbetet mellan yrkeslärare och SFI-lärare samt inte minst praktik under utbildningstiden.

Vad har vi lärt oss, vad har vi tagit med oss?

• Stor vinst för målgruppen genom att arbetsmarknadsutbildning kombineras med SFI
• Snabbare väg till arbete och integration
• Motiverad målgrupp
• Viktigt med täta uppföljningar
• Tydligt arbetsfokus
• Det fungerar att resa till utbildningen
• Yrkesinriktad svenskundervisning och gärna med anpassat studiematerial
• Att alla parter har förståelse för varandras uppdrag

- De har inga problem med att resa till utbildningen, sa Veronica Hjulström. Just nu har vi ett antal personer som reser från Sandviken till Söderhamn för att vara med i vår restaurangutbildning.

SIUS, Särskild stödperson för introduktions- och uppföljningsstöd

Jennie Bergner och Maria Eriksson Nätterlund, båda Arbetsförmedlingen informerade om SIUS.

- Det är individuellt stöd som vi ger till arbetssökande med funktionshinder, sa Jennie Bergner. Stödet ges både inför och under en anställning.

Det finns många olika funktionshinder som det kan handla om: problem med värk, ADHD, utbrändhet, inlärningssvårigheter, fysiska begränsningar etc.

– Vi börjar med att kartlägga personerna och lär känna dem, sa Jennie Bergner. Vi besöker företag för att prata om arbetsplatsens behov och möjligheter för de här människorna.

De här anpassade tjänsterna kan underlätta för övrig personal genom att den här resursen kan ta hand om vissa ”enklare” arbetsuppgifter vilket gör att den ordinarie personalen får mer tid till att utföra andra, mer kvalificerade arbetsuppgifter.

De som arbetar med SIUS letar lämpliga personer bland kandidaterna och de som väljs ut får följa med till arbetsplatsen.

– Det gäller att vara öppen med vilken funktionsnedsättning det handlar om och vad den kan innebära, sa Maria Eriksson Nätterlund.

Det börjar med praktik, från cirka 2 veckor till 3 månader för att ta reda på om det är rätt person på rätt plats.

– Sen gör vi en uppföljning under det första året för att se till att det fungerar, sa Maria Eriksson Nätterlund. Uppstår det något problem så ska arbetsgivaren kontakta oss på Arbetsförmedlingen.

Arvids Svenssons på Näringen har en anställd som är med i SIUS-projektet.

– Vi har bara positiva erfarenhet sedan vi kom i kontakt med SIUS och vi anställde en person hos oss här på Arvid Svenssons, sa Jonas Alm, vd på Arvid Svenssons och Handelsstål. Det har fungerat bra och stödet från Arbetsförmedlingen har gjort det enklare för oss att hantera de små problem som har uppstått.

De företag som är intresserad av att delta kan kontakta Jennie Bergner, telefon 0771-60 00 00 eller mail jennie.bergner@arbetsformedlingen.se.

Text och foto (där ej annat anges): Torbjörn Edlund

 

 

Fr v M. Eriksson Nätterlund, V. Hjulström, E. Magnusson, J. Bergner, A. Janglund & J. Alm

Fr v M. Eriksson Nätterlund, V. Hjulström, E. Magnusson, J. Bergner, A. Janglund & J. Alm

Andel som får arbete. Bild: Arbetsförmedlingen

Andel som får arbete. Bild: Arbetsförmedlingen

Resultat 90 dagar efter arbetsmarknadsutbildning.Bild: Arbetsförmedlingen

Resultat 90 dagar efter arbetsmarknadsutbildning.Bild: Arbetsförmedlingen

Gävleborgsmodellen. Bild: Arbetsförmedlingen

Gävleborgsmodellen. Bild: Arbetsförmedlingen

Veronica Hjulström

Veronica Hjulström

Jennie Bergner

Jennie Bergner

Maria Eriksson Nätterlund

Maria Eriksson Nätterlund

Jonas Alm hälsade riksdagsman Lars Beckman (M) välkommen till frukostmötet

Jonas Alm hälsade riksdagsman Lars Beckman (M) välkommen till frukostmötet

Kommentarer

Skriv en ny kommentar

Svar till ×

Inga kommentarer än...
Bli först att kommentera detta innehåll!

Skriv en ny kommentar

Om cookies och datainsamling

Enligt lagen om elektronisk kommunikation, som trädde i kraft den 25 juli 2003, ska alla som besöker en webbplats med cookies få information om att webbplatsen innehåller cookies, vad dessa används till och hur cookies kan undvikas. Vår webbplats är skapad med publiceringssystemet Yodo, och använder sig av så kallade "tillfälliga cookies" eller "session-cookies" som lagras tillfälligt och försvinner när du stänger ned din webbläsare.

Ifall du loggar in till vår webbplats, så används även så kallade "varaktiga cookies", som sparas på din dator i upp till trettio dagar, eller tills dess att du själv raderar dem. En varaktig cookie används också för att komma ihåg ifall du valt att stänga den ruta som informerar om att cookies används på webbplatsen.

Cookies används dels för att optimera webbplatsens funktion och anpassa den efter dina önskemål, dels för att kunna analysera statistik så att vi kan göra webbplatsen bättre för dig som besökare och kund. Webbplatsens funktionalitet är dock ofta, till viss del, beroende av tillfälliga cookies (exempelvis för att du ska kunna lägga artiklar i varukorgen, genomföra köp, för att du ska kunna hålla dig inloggad, eller för att förhindra spam i kontaktformulär).

Om du vill undvika cookies kan du konfigurera din webbläsare så att cookiefilerna inte laddas ner i din dator. Tillfälliga cookies är, som ovan framgått, dock nödvändiga för att navigera på vår webbplats.

Den data som lagras i våra cookies används endast för att rent tekniskt kunna möjliggöra användandet av våra tjänster. Vi sparar ingen personlig information i cookies på besökarens dator.

Utöver våra egna cookies så kan förstapartscookies från Google Analytics 4 (i enlighet med rådande GDPR-lagar) förekomma. Detta för att spara besöksstatistik, i syfte att kunna optimera vår webbplats och närvaro på nätet.

Ja eller Nej till cookies?

Du kan själv acceptera att ta emot cookies eller inte. Webbläsare som Internet Explorer, Firefox, Safari, Chrome och Opera tar emot cookies automatiskt, men du kan ändra dina personliga inställningar så att du inte accepterar Cookies. Om du väljer att stänga av möjligheten att ta emot cookies så kommer många webbplatser inte kunna ses eller utnyttjas maximalt.

Hur stoppar jag cookies?

Din webbläsare ger dig möjlighet att blockera cookies. Olika webbläsare och versioner av webbläsare fungerar på olika sätt, och kan skija sig åt i hur man ändrar dessa inställningar. Nedan finns länkar till instruktioner för några av de vanligaste webbläsarna:

Datainsamling och datalagring

Webbplatsen kan använda sig av Google Analytics och liknande tjänster för att samla in data om ditt besök på webbplatsen. Ingen personlig data sparas, utan endast information om själva besöket i sig, det vill säga länkklick, sidvisningar, hur länge en viss sida har visats och liknande. Informationen kan användas av oss för att analysera hur besökare använder vår hemsida, samt för att i framtiden kunna förbättra och optimera innehåll och funktion på hemsidan. Informationen kan också användas av Google (eller motsvarande leverantör) för att optimera information och annonser, så att du får mer relevanta/personliga sökträffar eller annonser i leverantörens övriga tjänster.

Har du vidare funderingar kring hur cookies och datainsamling används på vår webbplats, vänligen kontakta oss!

Stäng

Denna webbplats använder cookies
Vi använder cookies och datainsamling i enlighet med rådande GDPR-lagstiftning för funktion och bästa möjliga upplevelse för den här webbplatsen.
Du behöver godkänna detta som besökare - Läs mer här »

Acceptera alla Endast nödvändiga